CONTEXTE GENERAL
En référence à l’article L5132-1 du code du travail, « L’insertion par l’activité économique (IAE) a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement. L’insertion par l’activité économique, notamment par la création d’activités économiques, contribue également au développement des territoires. »
L’action à visée professionnelle portée par les « Structures de l’Insertion par l’Activité Economique » (SIAE), permet au public concerné, notamment les bénéficiaires du RSA, d’expérimenter un poste de travail. Ce contrat permet de procéder à l’évaluation et au développement de leurs compétences professionnelles, si nécessaire par des temps de formation adaptée, pour pouvoir postuler in fine à l’emploi classique.
Les personnes bénéficiant d’un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) en Chantier d’Insertion (ACI) ont la volonté de travailler mais connaissent des freins ne favorisant pas un retour à l’emploi durable. Ces freins constituent autant d’objectifs de progression au sein de l’ACI via un accompagnement socio-professionnel et un encadrement.
CONTEXTE DEPARTEMENTAL
Dans la perspective d’amener les personnes vers un projet d’insertion sociale et professionnelle, le Département oriente son action selon 2 axes :
- AXE 1 : Un accompagnement social global des publics éloignés de l’emploi résidant dans le département afin d’assurer au bénéficiaire d’une part des conditions d’existence convenables et de leur permettre de trouver une place au sein de la société d’autre part. cette action est porté par le Pôle des Solidarités.
- AXE 2 : Un accompagnement favorisant le retour à l’emploi des publics les plus proches de l’emploi grâce au développement des collaborations sur les territoires entre les acteurs du Service Public de l’Emploi (Pôle Emploi, Mission locale), du Service Economie et Emploi (SEE) du Département et des entreprises.
Le présent « Bilan et Appel à Projets IAE » s’inscrit dans l’axe 2 et s’appuie sur la cellule IAE, pilotée par le Service Economie et Emploi du Conseil départemental.
En 2020, les ACI Vosgiens ont salarié 1 093 personnes ; 527 étaient Bénéficiaires du RSA soit 48.2 %. Ces structures ont une large place dans le champ de l’IAE comme acteur d’un parcours complet d’insertion socio-professionnelle et professionnelle.
Fort de ce constat et conscient que l’IAE représente un enjeu majeur social, économique et territorial, le Conseil départemental poursuit son engagement et accentue sa politique volontariste en faveur de l’IAE.
Cette volonté se concrétise notamment par la création d’une cellule dédiée à l’IAE et un partenariat fort avec les ACI, en complément de celui mené conjointement avec les services de l’Etat (DDETSPP : Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations) et Pôle Emploi. L’objectif, pour le Département, moyennant un soutien financier, est de renforcer le développement économique des structures et d’accompagner la professionnalisation des encadrants et des salariés permettant ainsi une meilleure insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA résidant dans les Vosges.
La cellule IAE du Département a fixé un objectif d’accompagnement des SIAE à travers un prisme départemental tout en considérant les réalités locales et structurelles auxquelles elles font face.
Elle propose différents soutiens :
- Soutien dans la professionnalisation des accompagnateurs socioprofessionnels et encadrants : apports de méthodes et techniques aux ASP et ETI au profit des salariés en CDDI ; mise en réseau et échanges de pratiques autour des métiers
- Aide au recrutement : orientation des candidats BRSA par le biais du service Prêts à Bosser du SEE, via la Plateforme Boss&Vous, organisation d’actions/événements de recrutement
- Participation aux instances de pilotage Etat / Région au travers des Comités Départementaux de l’IAE (CDIAE) organisés par la DDETSPP et des Accords Cadre signés avec IAE Grand Est et Pôle emploi
- Présence active lors des dialogues de gestion, Comités Techniques d’Animation (CTA) au plus proche des structures
- Appui dans l’analyse stratégique, le déploiement de projets et d’activités et les investissements
Le présent bilan et appel à projets a pour objectif de contribuer à l’attractivité du territoire et favoriser l’insertion par l’économie. Cet enjeu majeur du Conseil départemental des Vosges s’inscrit dans le plan « Vosges Ambitions 2022-2027 ». Renforcer le développement économique des structures, professionnaliser les équipes de permanents et faciliter la mobilisation vers l’emploi des personnes les plus éloignées, notamment des personnes bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) sont des axes fondamentaux de cet Appel à Projets.
MODALITES DE CANDIDATURE
Le Conseil départemental des Vosges propose le dépôt de votre Bilan 2021 et de votre réponse à l’Appel à Projets 2022 dans un document unique nommé « Bilan 2021 et Appel à Projets IAE 2022 ». Cet espace de consultation vous permet de déposer votre bilan et proposition d’action de façon dématérialisée.
Afin d’harmoniser le dépôt des documents, merci de consulter le règlement de participation à l’Appel à Projets IAE 2022 et de Respecter les règles pour nommer les documents
Documents obligatoires :
- Bilan 2021 et Appel à Projets IAE 2022 (tout autre document ne sera pas pris en compte)
- CERFA 12156
- Comptes annuels 2020 : bilan et comptes de résultats détaillés, rapport du Commissaire aux comptes, Liasse fiscale 2050 (si existante)
- PV AG et annexes
- RIB avec code IBAN
Annexes obligatoires :
- Fiches de poste des salariés permanents : Directeur, Coordinateur, Chef d’équipe, Encadrant Technique d’Insertion (ETI), Accompagnateur Socioprofessionnel (ASP)
Et, seulement si des modifications sont constatées depuis votre dernière réponse à l’appel à projets IAE du Département ou si la structure est nouvellement créée et/ou agréée au titre d’un ACI :
- Statuts et liste des administrateurs
- Règlement intérieur
- Récépissé de déclaration de Préfecture
NOUVEAUTE 2022
A l’issue de votre dépôt sur la plateforme, vous serez invité à présenter oralement vos bilan et projet à la cellule IAE du Département. Ce temps de présentation se déroulera sur un créneau d’1h30 entre le 4 et le 22 novembre 2021.
Membres conviés/souhaités : membre de la gouvernance, directeur, ASP et ETI
Afin de vous permettre de préparer cette présentation, vous trouverez ci-dessous les thèmes abordés qui viendront compléter les dossiers déposés sur la plateforme :
- Mode d’accompagnement et d’encadrement
Organisation du pôle ASP/ETI, thématiques professionnelles (définition d’un projet professionnel, actualisation régulière du CV, recherche d’emploi, mobilité, PMSMP et formations), thématiques sociales, temps dédiés à l’accompagnement socio-professionnel par salarié, fréquence et modalités de RDV
Projets d’évolution éventuels
- Outils d’accompagnement et d’encadrement
Projets d’évolution / création de nouveaux outils
- Lien à l’entreprise (hors PMSMP) : prospections, présentation de la SIAE
- Mise en œuvre de stratégies de partenariat avec les filières en tension du Département afin de favoriser les opportunités d’emploi des salariés dans ces filières
- Echanges autour de vos activités : en cours, nouvelles, supprimées, projets
- Situation financière
- Implication et rôle du CA dans la vie de la structure
- Sujets spécifiques que vous souhaitez aborder
Dépôt des dossiers à partir du 18 octobre et jusqu'au 29 octobre 2021
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